2025年,工廠里最忙碌的“新同事”很可能是一群機器人。它們不再是被固定在圍欄內的機械臂,而是能夠自主行走、決策與協(xié)作的智能體。制造業(yè)的升級之路,也由此從“機器換人”深化為真正的“人機共融”。
“常駐員工”——“美羅”機器人
在美的洗衣機荊州工廠,第一代類人形機器人“美羅”已作為“常駐員工”,已默默上崗超過半年。在工廠智能中樞的調度下,它們自如穿梭于設備之間,穩(wěn)穩(wěn)托起9公斤的洗衣機后桶,并熟練完成3D質檢、設備巡檢等多種任務,將產線效率提升超過80%,異常響應更是從小時壓縮至秒級。
“多國新工友”——優(yōu)必選人形機器人Walker S2
優(yōu)必選的工業(yè)人形機器人Walker S系列,正以“全球化工友”的身份進入全球多家工廠。目前,數(shù)百臺Walker S2已開始交付。12月14日,優(yōu)必選國際化進程迎來關鍵節(jié)點——全球半導體企業(yè)美國德州儀器與其達成戰(zhàn)略合作,正式采購Walker S2并投入產線調試,標志著這款機器人已獲得國際高端制造領域的認可。
“產線搬運工”——智元“遠征A2-W”輪式機器人
12月初,智元機器人與富臨精工達成數(shù)千萬元級的項目合作,近百臺“遠征A2-W”輪式機器人即將入駐富臨精工工廠。它們將被賦予產線“智能搬運工”的職責,在動力總成與減速器車間的15個上料點之間,自主完成周轉箱的拆垛、搬運、上料及空箱回收全流程。這批機器人將每日支撐起500臺以上的產能配送,成為車間物料流轉的可靠中樞。
而這些,只是當前機器人“打工潮”的一個縮影……
對于考慮引入機器人的工廠而言,不妨從這幾個維度評估:
任務匹配度:優(yōu)先選擇重復性高、勞動強度大或精度要求嚴苛的環(huán)節(jié),如重復搬運、精密裝配、高風險巡檢等;
柔性化需求:如果生產線需要頻繁換產、生產小批量多樣化產品,應重點考察具備AI視覺和快速編程能力的協(xié)作機器人或智能體方案;
投資回報視角:初期投入不能只看機器人硬件成本,還需納入集成、培訓和運維。更重要的是,衡量其在提升質量一致性、釋放人力從事更高價值工作、以及實現(xiàn)24小時不間斷生產所帶來的長期收益。
總而言之,2025年的機器人“打工者”已變得更聰明、更協(xié)同、更易用。它們不再僅僅是替代人力,更是在重塑生產流程本身,成為制造業(yè)邁向柔性化、智能化的“智慧同事”。
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